大连分公司党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强党员干部的思想引领。
一是持续推进抓深入。以日常理论学习安排的“规定动作”到参加局轮训的“特定动作”,积极组织广大党员干部集中学习党的十九大精神312人次,党委中心组组织专题学习研讨2次,撰写心得体会26篇。班子成员下基层讲党课8次,16个基层项目党支部召开专题党课31次,累计650人次,达到国内党支部党课覆盖率100%,全员覆盖率100%。二是学用结合促成效。坚持践行党的十九大精神,以落实党建工作责任制为抓手,全面加强党建工作。召开党建工作责任制领导小组会议8次,在全公司范围内开展自查,查摆问题18项,形成问题清单和整改任务书,坚持整改闭合。进一步健全完善党建工作责任落实机制,坚持前置研究企业重要事项和研究决策“三重一大”事项,严格执行领导班子成员谈心谈话制度、下基层调研、过好双重组织生活、带头讲党课制度,落实党建工作责任制和“一岗双责”的意识明显增强。三是激发正能鼓干劲。公司党委以新思想和党的十九大精神为指引,紧密围绕海外发展需要,大力弘扬“激情、诚信、融入、提升”海外核心价值理念、“进取、自强、拼搏、团队、奉献”的海外五种精神及“学习文化、属地文化、亲情文化、效益文化”的四个特色文化,营造出广大干部职工凝心聚力推动公司健康持续发展的良好氛围。